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當(dāng)前位置：首頁(yè) -
企業(yè)文化 |
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一,、臨朐縣宏昊機(jī)械設(shè)備廠重質(zhì)量,、重服務(wù),、重信譽(yù),，致力于做市場(chǎng)的“主導(dǎo)者”,技術(shù)的“引領(lǐng)者”,服務(wù)的“佼佼者”.用戶最大的滿意是我們不懈的追求，優(yōu)秀的工程技術(shù)隊(duì)伍是您受益的源泉,。我們承諾將最好的產(chǎn)品呈現(xiàn)給我們的消費(fèi)者.
二,、奮斗目標(biāo)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造品牌新優(yōu)勢(shì).
三、企業(yè)核心價(jià)值觀
1,、客戶是企業(yè)生命所在
（1）客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的
（2）服務(wù)第一,盈利第二
（3）滿足需求是本能,創(chuàng)造需求是本事
（4）不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值
（5）讓客戶120% 滿意
2、創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力
（1）觀念創(chuàng)新是第一位的創(chuàng)新
（2）鼓勵(lì)創(chuàng)新,容忍失誤
（3）不創(chuàng)新就要遭淘汰
（4）學(xué)習(xí)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的立身之本
（5）以變帶變,才能領(lǐng)先
3,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
（1）要管好別人,先管好自己
（2）只有企業(yè)好,員工才能好
（3）工作就是服務(wù)
（4）你想別人怎樣對(duì)你,你就要怎樣對(duì)別人
4,、尊重員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
（1）員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)
（2）以人的價(jià)值為本
（3）能力優(yōu)于學(xué)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)于資歷
（4）你有什么樣的能力,就給你什么樣的舞臺(tái)
五、企業(yè)形象
1,、在社會(huì)公眾中的形象:責(zé)任型,、貢獻(xiàn)型
2、在客戶中的形象:優(yōu)質(zhì),、真誠(chéng)
3,、在員工中的形象:公平、信任
4,、股東認(rèn)可的形象:發(fā)展型,、效益型
5、在合作商中的形象:公正,、廉潔
6,、在行業(yè)中的形象:守法經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)雙贏六,、人性化管理模式
人性化管理的核心思想:企業(yè)要建立一種機(jī)制,使人性中的優(yōu)點(diǎn)得到最大的發(fā)揮,使人性中的弱點(diǎn)得到最大限度的制約,從而使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與個(gè)人的需要滿足和一生幸福得到最佳的結(jié)合. |
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